AYUDAS A LA CONTRATACIÓN

Estimado cliente,

Mediante la presente, le queremos informar de las ayudas a la contratación existentes hasta la fecha.

Desde el SOC siguen abiertas las siguientes subvenciones a las que podría adherirse en caso de cumplir los requisitos necesarios y que le hagamos llegar de manera resumida, por lo tanto, para más información rogamos contacten con el departamento laboral.

30 MÁS

·          Para la contratación de personas de 30 años o más inscritas como demandantes de empleo.

·          Periodo mínimo de contratación 6 meses. Debe tenerse en cuenta que con la reforma laboral, la contratación temporal eventual por circunstancias de la producción debe justificarse la temporalidad, en caso de que ésta no sea ajustada a derecho puede haber sanciones de hasta 10.000 euros.

·          La contratación debe efectuarse antes de 1 de abril de 2022 y se subvenciona hasta 30 de septiembre de 2022

·          Jornada mínima del contrato 20h/semana

·          La selección del trabajador se efectúa conjuntamente con las entidades promotoras (Ayuntamiento o PIMEC)

·          Total de la subvención: 1125,83€/mes

30CUALQUIER MES

·          Para la contratación de mujeres de 30 años o más; Personas de 30 o más años paradas de larga duración u hombres de 45 o más años.

·          El contrato debe ser indefinido, ya que la reforma laboral impide el contrato temporal de 12 meses (requisito mínimo de contratación para la subvención)

·          Jornada mínima del contrato 40h/semana. No se permite el contrato a tiempo parcial

·          El contrato debe efectuarse antes de 1 de mayo de 2022 y la subvención cubre el período de contratación hasta 31 de diciembre de 2022.

·          La selección del trabajador puede ser de libre elección o bien de las entidades promotoras.

·          Total de la subvención: 1473,71 €/mes

CONTRATACION JOVEN

·          Jóvenes de 16 a 29 años inscritas como demandante de empleo no ocupados (DONO)

·          Periodo mínimo de contrato de 12 meses . Se puede llevar a cabo una contratación de 12 meses con un contrato de prácticas (siempre que se cumplan los requisitos), en caso contrario deberá efectuarse un contrato indefinido

·          El contrato debe formalizarse antes de 28 de febrero de 2022 y se subvenciona 12 meses de contrato, hasta 28 de febrero de 2023.  

·          La jornada mínima del contrato debe ser 40h/semana. No está permitido el contrato a tiempo parcial. n

·          La selección del trabajador puede ser de libre elección o bien de las entidades promotoras.

·          Total de la subvención: 1473,71 €/mes

Para ampliar esta información pueden contactar con nuestro despacho si lo considera oportuno.

Arenys de Munt, 24/02/2022

Arenys Consulting SL