Nou permís per naixement i cura del menor 2025: tot el que has de saber
Amb l’entrada en vigor del Reial decret llei 9/2025, s’han aprovat novetats importants en els permisos per naixement i cura del menor. Aquestes mesures afecten totes les persones treballadores a Espanya i tenen com a objectiu afavorir la conciliació laboral i familiar.
✅ Ampliació del permís per naixement
El permís per naixement s’amplia a 17 setmanes per a cada progenitor, reforçant la protecció del nadó i fomentant la corresponsabilitat a la llar.
✅ Permís per a famílies monoparentals
En el cas de famílies monoparentals, es reconeix el dret a gaudir de les 34 setmanes completes de permís, acumulant les que correspondrien a tots dos progenitors.
✅ Nou permís retribuït de 2 setmanes (a partir del 2026)
A partir de l’1 de gener del 2026, cada progenitor tindrà dret a 2 setmanes de permís retribuït, que podrà gaudir en qualsevol moment fins que el fill o filla faci 8 anys. Aquest permís s’haurà de sol·licitar segons la normativa que es publiqui properament.
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🍼 Nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor 2025: todo lo que debes saber
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 9/2025, se han aprobado importantes novedades en los permisos por nacimiento y cuidado de menor. Estas medidas afectan a todas las personas trabajadoras en España y buscan favorecer la conciliación laboral y familiar.
✅ Ampliación del permiso por nacimiento
El permiso por nacimiento pasa a ser de 17 semanas para cada progenitor, lo que refuerza la protección del recién nacido y fomenta la corresponsabilidad entre ambos progenitores.
✅ Permiso para familias monoparentales
En el caso de familias monoparentales, se reconoce el derecho a disfrutar de las 34 semanas completas de permiso, acumulando las que corresponderían a ambos progenitores.
✅ Nuevo permiso retribuido de 2 semanas (a partir de 2026)
Desde el 1 de enero de 2026, cada progenitor podrá disfrutar de 2 semanas de permiso retribuido, en cualquier momento hasta que el hijo o hija cumpla 8 años. Este permiso se deberá solicitar conforme a la normativa que se publique próximamente.
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